コンサルタント MARKETING マーケティング ソリューション事業部 オペレーションUnit Y.S(2020年度新卒入社)

コンサルタントとして
独り立ちする!

Q.入社のきっかけ

高校生のころから、経営者になりたいと思っていました。そこで就活の軸として、「東京」「ベンチャー企業」「従業員数10名以下」「マーケティング」という軸で就活をしました。当時、複数企業の説明会に参加しましたが話を聞いても面白みやスキルアップのイメージがなかなか出来ませんでしたが、Glueeでは直接代表の小谷田さんからのご説明があり、僕の就活の軸と合っていると確信を持つことができました。特に小谷田さんのご説明の中で、「裁量権がある」「大きな仕事も早いうちに携わってもらう」という言葉から、社員数や設立1年目という状況をみてスキルアップがかなりできると感じたことが最終的な入社の決め手になりました。

Q.入社のきっかけ

Q.今取り組んでいる仕事

新卒で入社してからこれまでは、主にリビングテック事業の主力サービスである「ランディPro」の拡販をしてきました。具体的にはクライアントである住宅会社の成約率向上をサポートするために、ランディProの活用とその他Webマーケティングを駆使したコンサルティング施策のご提案です。
現在は、Webコンサルティングを中心として提案とサポートを行っていく立場になるので、「住宅会社様にどんな課題があるのか?」「その課題に対してどういう施策が有効なのか?」を勉強しつつ、先輩社員の同行もしています。特に集客だとSEO対策やSNS運用、リード獲得だと広告運用やホームページの導線改善、見込み顧客育成だとメルマガ・ステップメールの作成・運用について新規の企業に提案をしています。その他先輩社員のクライアントのコンサルティング業務のサポートもしています。

Q.今取り組んでいる仕事

Q.今後のビジョン

3年目までに一人前のコンサルタントとして独り立ちすることが一番最初の目標になります。そこからクライアント数を増やして、いずれ他エリアの支社を僕が任してもらうことが理想です。その理想を実現させるためには、「タスク・スケジュール管理」「優先順位・重要度」を徹底していくことが重要だと思っています。どの業務においても、この2つができていないとそもそもの目標に達成できないと考えています。Glueeではそれが学べる環境やスキルアップできる環境があるのであとは自分がどれだけ吸収して、行動できるかだと思っています。

Q.今後のビジョン

Q.どんな人と働きたい?

一緒に働きたいのは、「ユーモア」「行動力」「協調性」がある人です。特に「協調性」がある人がいいなと思います。Glueeではチームで業務を行ったり、人数が少ない分、担当業務の幅も広いので助け合いが重要になります。また、協調性がある人はコミュニケーションも取れると思いますで、連携がうまくいくと思います。また、行動力がある人は自分にとってもいい刺激になるので、一緒に切磋琢磨していきたいです。Glueeのメンバーも「協調性」がある人が多く、コミュニケーションを取りながら仕事をしているので、その一員として働いてもらえるのであればとてもうれしいです。

Q.どんな人と働きたい?
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